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Título
Text copied to clipboard!Coordinador Creativo
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador Creativo altamente motivado y con visión estratégica para liderar y supervisar proyectos creativos en una variedad de plataformas y medios. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en diseño gráfico, publicidad o medios digitales, y será capaz de guiar a equipos multidisciplinarios hacia la ejecución de campañas visuales impactantes y coherentes con la identidad de marca.
Como Coordinador Creativo, serás responsable de transformar ideas en conceptos visuales efectivos, asegurando que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad, plazos y objetivos estratégicos de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con departamentos de marketing, comunicación y producción para garantizar la coherencia y efectividad de los mensajes visuales.
Tus funciones incluirán la planificación y asignación de tareas al equipo creativo, la revisión de entregables, la propuesta de nuevas ideas y la implementación de procesos que mejoren la eficiencia del equipo. Además, deberás mantenerte actualizado con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para asegurar que nuestras campañas sean innovadoras y competitivas.
Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos, que sepa equilibrar la creatividad con los objetivos comerciales. La capacidad de trabajar bajo presión, adaptarse a cambios rápidos y mantener una actitud proactiva será clave para el éxito en este rol.
Este puesto es ideal para profesionales apasionados por la creatividad, con una mentalidad estratégica y orientada a resultados, que deseen crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar proyectos creativos desde la conceptualización hasta la entrega final.
- Liderar equipos de diseñadores, redactores y otros creativos.
- Asegurar la coherencia visual y de mensaje en todas las campañas.
- Colaborar con los departamentos de marketing y comunicación.
- Revisar y aprobar materiales creativos antes de su publicación.
- Proponer ideas innovadoras para campañas y proyectos.
- Gestionar los plazos y recursos del equipo creativo.
- Mantenerse actualizado con tendencias de diseño y tecnología.
- Implementar procesos para mejorar la eficiencia del equipo.
- Presentar propuestas creativas a clientes o directivos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia en roles creativos o de liderazgo.
- Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios.
- Conocimiento de branding, marketing digital y redes sociales.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Pensamiento estratégico y enfoque orientado a resultados.
- Experiencia en presentación de ideas a clientes o stakeholders.
- Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu proyecto creativo más exitoso y por qué?
- ¿Cómo gestionas los plazos ajustados en proyectos creativos?
- ¿Qué herramientas de diseño utilizas con mayor frecuencia?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo creativo?
- ¿Qué tendencias actuales en diseño consideras más relevantes?
- ¿Has trabajado con marcas grandes o campañas internacionales?
- ¿Cómo equilibras la creatividad con los objetivos comerciales?
- ¿Qué experiencia tienes liderando equipos creativos?
- ¿Cómo presentas tus ideas a clientes o directivos?
- ¿Qué haces para mantenerte actualizado en tu campo?
